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如(rú)何開(kāi)展(zhǎn)有(yǒu)效的集體備課

作者: 來源: 發(fā)布時間:2015年04月28日

如何開展有效的(de)集體備課

 
新課程改革在倡導學生合作學(xué)習的同時,也要求教師合作探究,形成研(yán)討(tǎo)氛圍,發揮教師(shī)團隊合作精神,集思廣(guǎng)益,取長補短。
   1 明確集體備課的目標和意義
   集體備課是借教師的集體的智慧碰撞和群體的思想(xiǎng)交流,能動地發揮教(jiāo)師個人潛能,凸(tū)現(xiàn)教師個人的教學魅(mèi)力(lì),使課(kè)堂教學在(zài)更高的層次中進行。其目(mù)標是多元的:從學的層麵講,它的目標是通過這節課的教學(xué)讓學生獲(huò)得知識和能力,獲得習(xí)慣與方法,同時也獲得學習的體驗,使每一個學生在這堂(táng)課裏有所收獲; 從教的層麵(miàn)講,它是通過對教材的把握、教學重難點(diǎn)的突破、教學環節的有(yǒu)效設計,促進教師的專業成長。有效集體備課是研訓合一(yī)的重(chóng)要載體,有效集體備課(kè)是促進教師專業發展的(de)重要途徑。
   2 確定集(jí)體備課的(de)內容和要求
   2.1 備學(xué)生(shēng)。為(wéi)學(xué)生的需要和發展設計教學,既是一種理念(niàn),更是(shì)一種具(jù)體(tǐ)的教學行為。它要(yào)求教師在(zài)備課時要深入了解學生,研究學生的非(fēi)智力因(yīn)素,包(bāo)括學生的學習興(xìng)趣(qù)、學習態度(dù)和學(xué)習(xí)習慣等(děng),同時還要進行對於本節知識的學情分析,包括學生已具備哪些知識與技能?哪些還沒有掌握?哪些知識學生自己就可以(yǐ)學會?哪些需要教師引導?最後還要考慮(lǜ)學(xué)生(shēng)的最近發展區,以期獲得(dé)學生的最(zuì)大發展(zhǎn)。
   2.2 備教(jiāo)學目標。教學目標是教學的出發點(diǎn)也是教學的歸宿。教師應當全麵挖掘教材的教育功能(néng),在知識的傳授、技能的培養、智力(lì)的開發、情感的培養上下功夫,確立三維目標。目標應具有(yǒu)操(cāo)作(zuò)性和檢測性,體現創造性和發展性。另(lìng)外,教學目標是(shì)對學生學習行為結果的一種(zhǒng)規定,應體現以學生為主。
   2.3 備教學重點、難點和注意(yì)點。詳備突出重點的方法、突破難(nán)點的策略和歸納注意點的方(fāng)式方法,以便(biàn)設計合理有效(xiào)的學生自主學習的探究活動方(fāng)案。
   2.4 備教學深廣(guǎng)度的把握。結合課程標準和教學目標,準(zhǔn)確把握知道(dào)、了解、理解、應用(yòng)、初步學(xué)會(huì)、學會等認知層次(cì)。這些認知層次是基於學(xué)生認知水平和該知(zhī)識點在本學(xué)科內容中的地位和作用考慮,而提出的不同教學要求。在備課中,不(bú)僅要備出(chū)各(gè)知識點(diǎn),而且要分別用A、B、C等注明教學認知要(yào)求,以便把握教學和練習的深度、難度(dù)和廣度(dù)。
   2.5 備教(jiāo)學(xué)情境的創設。在充分開發資源的今天,備課本身也成了一(yī)個有待開掘的金礦。教師要將教材資源(yuán)和其他課程資源有效整合,創設教學情境,在備課中更多地考慮學法的指導,考(kǎo)慮學生的全員參與,改變教師教的方式和(hé)學生學的方式。因此,備課既要有預設,又要有生成,提倡課(kè)程資(zī)源的開發(fā)和應用、生成與發展。
   2.6 備習題(tí)的選擇。根據本節教學(xué)內容的重點、難點、注意點、深(shēn)廣(guǎng)度,設計有梯度的習題,並在體現梯(tī)度中讓學生有所選擇,做到因材施教。
   3 確立集體備課的策略和程序
   首(shǒu)先,應固定集體備課的各次備課內容(róng)與要求。其次,為了避免盲目性,開學初,應由備課組長組(zǔ)織一次全科性的(de)集體備課,主要討論本學期的教學(xué)方向、重點研究內容、教學時間的調配等宏觀性問題,再根據課程標準和教材編排體係,製定好本科集體備課計劃,安排好各次備課內容(róng)和中心發言人,並打印出表單遵(zūn)照執行,讓每個教師都心中有數。這樣,每次集體備(bèi)課都有目(mù)的性、針對性和實效性。
   3.1 個人自備形成初案。集體備課是在教師個人鑽研、獨立備課(kè)的基礎上進行的交(jiāo)流與研討。如果沒(méi)有個(gè)人的教學研究(jiū)、沒有個人的思想,盲目地利用他人提供的(de)教(jiāo)學資源、套用他人的經驗操作(zuò),則(zé)教師完全失去了自我,僅依靠集體備課,其生命將是沒有陽(yáng)光的。因此,在(zài)組織集體備課前,教師個人首先按照備課內(nèi)容和要(yào)求,思考並形(xíng)成較高質量的初案,這樣才(cái)能保證交流(liú)的針對性和實效性,提高(gāo)集體備課的效果。
   3.2 集體交流形成共案。在有(yǒu)融注(zhù)思想的初案保障下,集體備課有了生命的根基(jī)。在集體交流時,先由主講教師說課:即(jí)說學情分析、教學目標、重難點突破、深廣度處理、情境創設、習題選擇、困惑、反思(sī)等,然後組員根據自(zì)己的初案發表不同(tóng)的意見。通過說課,組員相互比較,在組內開(kāi)始有針對性討論。可以就一些普遍存在的問題,開展辯論和思考,對一些具(jù)體的知識點、習題設計等進行研究研討,也可以對一些形成性的問題進行探(tàn)討,提出建議和意(yì)見。同時,組員提出自己在備課時產生的困(kùn)惑,供(gòng)大家商(shāng)榷。集體交流後,主講人綜合(hé)集(jí)體(tǐ)的意見,確定每個環(huán)節的最佳教學方案,對初案進(jìn)行修訂,形成具有群體智慧(huì)的共案。
   3.3 個人修改形成個案。集體共案形成後,教師要根(gēn)據自己班級學生的實際,對已(yǐ)研究好的教學思路加以反思修改,把握精髓,靈活應用。形成積(jī)眾家之(zhī)長,又兼有自己個性的個案,並將其應用於教學實踐中,以便更好地促進教學。
   3.4 教後反思形成精案。教學需要反思。在個案的課堂實踐中,教師(shī)根據課(kè)堂(táng)的(de)實(shí)際情況,對各環節的操作性進行驗證,對其成(chéng)敗加以追記,做到每課必反思,記錄成教學後記。同組交(jiāo)流、歸納(nà)、訂(dìng)正,由主講教師將共案進一步整理成精案,為提(tí)高下一輪集(jí)體備課質量打下基礎。
   總之,集體備課永遠是一個動態發展的提高過程,尚需廣大教師們去積極(jí)探討(tǎo)和論證(zhèng),筆者希望有更多熱心於教法(fǎ)研究(jiū)的教師們,能透過現象看本質,從根本(běn)上更新觀念、改變方法。

 

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