瀘（lú）溪泡泡APP教職員工管理製度

瀘（lú）溪泡泡APP教職員工管理製度

 

    教學質量（liàng）是學校的生（shēng）命，學校教學管理製度是全麵完成教學任務、提高教學質量的重要保證（zhèng）。為穩定我校教學（xué）秩序，規（guī）範教師教學（xué）行為，促進教師優化，全（quán）麵提高教（jiāo）學質量特製定（dìng）下列教（jiāo）學管理製度（dù）。

一、製定教學計劃

1.每學期開學兩周內各任課（kè）教師製定本學期教學計劃，並交教務處存檔備查。

2.製定計劃要求：要認真鑽研教學大綱，深入了解學生（shēng）實際，掌握本學期的教材內容，做到教學目標完整，具體，要（yào）求適度，措施得力，進度適宜。

二、按時坐（zuò）班

教（jiāo）職員工每天按規定時間簽到坐班（簽（qiān）到時（shí）間：早上7：00——8：30,下（xià）午4:30——5:30）。每月有（yǒu）三次免簽，超過三次，每次扣30元（yuán）。

三、認真備課

1.教師在上課前應（yīng）認真（zhēn）備好課，寫好（hǎo）教案，凡需一切教具，教師應在上課前準備好（hǎo），沒有教案不能（néng）進（jìn）課堂上課。

2.備課基本要求：備教材，備學生，備教法，備學法，備作業。

四、規範上課

1.教師應自覺養成“候課”習慣，預備鈴響，應進入（rù）教室認真清點學生人數（shù），發現有曠課（kè）或早退學生，必須及（jí）時聯（lián）係班主任或年級組查明原因。

2.教師上課時間不得擅自離開課堂，不處理與教學無關的事，未經教導處或年級組的批準，不得無故缺課、早退和私（sī）自調課，如有無故缺課、遲到和早退每次扣除月津貼400元。

3.要認真組織教（jiāo）學，教師不能（néng）坐著上課，不準在課堂接打（dǎ）電話，嚴（yán）肅課堂紀律，課堂（táng）內發生問題，應由任課（kè）教師（shī）為主負責（zé）在課後及時處理，並將情況通報給班（bān）主任及有關領導。

4.尊重學生的人（rén）格（gé），不得（dé）體罰和變（biàn）相體罰學生、不諷刺、挖苦、漫罵學生。在課堂（táng）教學過程中若造成社會影響惡劣的安全事故，學校（xiào）將（jiāng）按照規章製度（dù）進行問責，實行責任追究。

5.在（zài）科技樓進行的實驗課、信息技術課和操場進行的體（tǐ）育（yù）課，教師務必提前組織所有學生有序地進入上課地點，準確清點學生人數，杜絕學生曠課、遲到、早退，確保準時上課。上課期間（jiān），教師必須嚴格將學生置於（yú）自己的監管之下（xià），確保任何學生都不得離（lí）開上課地點（diǎn）。下課時，教師（shī）要組織學生排好隊，清點人數（shù），有序離開。

6.組織學生進行體育活動前，需事先了解學生的病（bìng）史（shǐ），身體不適者或體（tǐ）質特異者應安排在指（zhǐ）定地點觀摩，開展活動（dòng）前，必須對學生進行安全教育，同時講明活動要求，做好示範指導及安全防範工作。且須認真校查體育設備，對已損壞或不符合要求的設備嚴禁使用，同時上報學（xué）校。上課一（yī）旦（dàn）發生傷害事故，體育教師應及時將受傷學生送往醫院治療（liáo），並及時通知班（bān）主任（rèn）和家長，向主管領導報（bào）告，並做好記錄。

7.體育課實行誰上課誰負責的原則，如因老（lǎo）師疏忽職守、敷衍塞（sāi）責而（ér）發（fā）生的（de）一切安全事故，學校將按（àn）照規章製（zhì）度進行追責。

五、適量布置作業，按時批改作業

1.作業適當。教師應根據科目特點和教（jiāo）學目標，適（shì）量布置作業，作業要立足中（zhōng）等學生，照顧優差（chà）生，深廣度適宜。

2.及時批改。無論哪種形式的作業，教師要及時檢查批（pī）改、反饋、講評。

3.嚴（yán）禁教師私自征訂教輔資料或報刊雜（zá）誌，第一次發現取消當（dāng）年年終教學績效（xiào）獎和當（dāng）年評優評先及（jí）年終評優資格，第二次發（fā）現上報教育局（jú），由教育局處（chù）理。

六、按時早、晚自習（xí）

1.早、晚自習鋪導要（yào）堅（jiān）守崗位，不遲到、不早退、不（bú）擅自離開教室、不得（dé）在辦公室、走廊閑談，如有無故缺輔導、遲到（dào）和早退每次扣除月津貼200元。

2.對作業、測驗、考試中發生的問題，教師應組織全班學生或部分學生予以指導、講解。學生主動尋（xún）求幫助，教師（shī）應熱情指導，不應拒絕。

3.對“尖子生”的輔導要注意提高深度，提高（gāo）難度，提高廣度（dù）。

4.嚴禁有償家教家養，第一次發現取消當（dāng）年年終教學績效獎和當年評優評先及年終評優資格，第二次發現上報教育局，由（yóu）教育局處理。

七、嚴格（gé）監考、認真（zhēn）閱卷

1.嚴肅考風考紀，遵守考場紀律，監考教師應格守職責，堅守崗位，監考期間不得看（kàn）報紙、玩手機、批改試卷（juàn）等。

2.試卷（juàn）評改原則上以備課組為單位釆用（yòng）流水作業。考試（shì）當晚，由備課組長（zhǎng）及時組織本組人員（yuán）進（jìn）行評卷，統分工作，並第一時間將成績（jì）提交年級（jí）組和班主任。如果采用（yòng）網上評卷，評（píng）卷教師應按照上級要求按時認（rèn）真閱卷。如果受到（dào）上級通報批評，學校進行問（wèn）責，實行（háng）責任追究。

八、認真進行成績統計和質量分析

1.學科任課教師所教（jiāo）班在第一學期中（zhōng）、期未，第二學期期中、期未四次考試中科平成績綜合（hé）排名位（wèi）於同層次前列，教（jiāo）學調查學生評價較好，該任課教師應聘任到快班任教。

2.學科任（rèn）課教師所教班在期未考試中教學成績位居未位（wèi），並且與倒數第二名人平分相差（chà）3分以上(如倒數第一名與倒數第二名是同一任課教師，則與倒數第三（sān）名比較),與同類型（xíng）所有班級人平分相差4分以上，教學調查學生評價較差，第（dì）一次由分（fèn）管年級副校長（zhǎng）談話，並作談話記錄。第（dì）二次該（gāi）教（jiāo）師還是如此，由（yóu）校長（zhǎng）誡勉談話，該任課教師踏入下（xià）一個年級任課。(期末聯考獲獎的（de）備課組除（chú）外。）

九、本（běn）方案解釋（shì）權歸學校行政會（huì）。

 

 

瀘溪（xī）縣第（dì）泡泡APP學

                                                 2017年10月（yuè）23日