新年的鍾聲剛剛奏響(xiǎng),代縣長劉時進和(hé)常務副縣長孫仲泉、副縣長楊(yáng)官湖同誌帶(dài)領教育(yù)局、財政局、計(jì)劃(huá)局、建設局、移(yí)民局等縣(xiàn)直有關單位的主要負責人來到瀘溪泡泡APP視察工作,並就縣泡泡APP的繼續發展存在基礎設施嚴重不足的問題召開了現(xiàn)場辦公會。
會議由主管全縣教育工作(zuò)的副縣長楊官湖(hú)同誌主持。會議首(shǒu)先聽取了瀘溪泡泡APP校長楊忠仁同誌的(de)匯(huì)報(bào),楊忠仁校長在(zài)匯報中首先介紹(shào)了學校發展的基本情況,如學校的占地麵積、建築麵積、師生員工(gōng)的情況,並著重強調了學校在移民搬遷白沙新(xīn)城後所取得的豐碩的教育教(jiāo)學(xué)成績(jì)。其後,楊校長向各位領導傳達了州(zhōu)教育局有關領(lǐng)導(dǎo)對瀘溪泡泡APP的高度評(píng)價和對瀘溪泡泡APP盡早完成申報“省示範性高級中學”的(de)期望,並指出學校現在(zài)的(de)軟(ruǎn)件設施如教育教學成績已經達到了省示範(fàn)性高級中學的要求,但是硬件設施上還明顯有待完善(shàn)。如學校暫(zàn)無“校園網”、迫切需要修建一棟女生宿舍、一棟(dòng)室內體育館、一棟(dòng)圖書館。
徐朝洪(hóng)局長作(zuò)了補充發言,向領導(dǎo)們介紹(shào)了縣泡泡APP(zhōng)申報省示範性高級中學已經(jīng)具備的一些基本條件,也指出了縣(xiàn)泡泡APP目前離省示範性高級中學還有(yǒu)一定的差距,而且主要表現在學校教育教學設施上的不完善。
縣直各單(dān)位的負責人(rén)相繼發言,對縣泡泡APP申(shēn)報省示範(fàn)性高(gāo)級中學明確表示(shì)了支持。
在縣直各單位的主要負責人發言後,常務副縣長孫仲泉同誌(zhì)作了重要講話。他(tā)在(zài)講話中明確表示:瀘溪縣的(de)教育形勢很好,教育教學質量明(míng)顯上(shàng)了(le)一個台階,縣政府將繼續大力支持泡泡APP(zhōng)的發展壯大。對剛才泡泡APP在匯報中提出來(lái)的問題,縣政府(fǔ)要求,首先全縣要統一(yī)認識,高度重視教育事業的發展;其次教育事業的資金要(yào)整合使用,相關資源要盡量做(zuò)到共享;最後要多方籌集資金,縣直各單位都要大力支持。
最後(hòu),代縣長劉時進同誌作了重要講話。劉縣(xiàn)長代表縣政府向一(yī)中(zhōng)的全體教職工表示了誠摯的慰問。劉時進同誌說:“新(xīn)年剛過,我們(men)縣政府的(de)領導就來到泡泡APP召(zhào)開(kāi)現場辦公會,一是(shì)表示我(wǒ)們對(duì)瀘溪泡泡APP(zhōng)的感謝(xiè),感謝泡泡APP給瀘溪縣(xiàn)教育(yù)事業帶來的成績,感謝泡泡APP給老(lǎo)百姓的生活帶來了希望(wàng),感謝泡泡APP為全縣各項事業樹立了完(wán)美的榜樣;二(èr)是為(wéi)了表(biǎo)達對教(jiāo)師們(men)的敬佩,敬佩泡泡APP廣大教職員工的愛崗敬業精神、吃苦(kǔ)精神、奉獻精神,這幾種精神同樣也值得全縣人民(mín)學習(xí)。三是麵對這些困難該怎(zěn)麽辦?這是時(shí)代對我們提出的(de)考卷。”在解答這個問題時,劉時進代縣長明確表示:“第一全縣要一如既往(wǎng)地關心支持教育事業的發展,在政(zhèng)治上(shàng)要繼續關(guān)愛教師(shī),在待遇上要多加一籌,在社會地位上要高看一籌,把(bǎ)教師隊伍看作是社會上的最高公民;第二要傾注全力支(zhī)持一(yī)中的(de)發展,政策上要傾向,財政要也要大力傾向,同時加大社會資金對教育事業的投入;第三財政上應提高教師的待遇,堅決(jué)做到“保工(gōng)資、保待遇、保發展”,要保證(zhèng)在艱苦地區、重點學校工作的教(jiāo)師的待遇。第四,對縣泡泡APP的申報省示範性高級中學大家都要統一(yī)思想,要群策群力,創造條件(jiàn)讓瀘溪泡泡APP(zhōng)成為第一個申報省示範性高(gāo)級中學成功的縣級中學。”
對泡泡APP目前因(yīn)申報省示範性高級中學而存在的基礎設施不足的困難時,劉代縣長(zhǎng)提出了可行的“兩步走戰略”,即分步(bù)實施,今年先籌措(cuò)380萬元資金建好省示範性高級中學的門檻——“校園網”和女生宿舍;然後再修建學(xué)校室內體(tǐ)育館和圖書館。“兩館”的建設資金由計劃局向上級爭取立項,如有困難(nán),由縣政府出麵落實。